Radca Prawny Kutno
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO - KUTNO
RENATA MOZIAKOWSKA
TWÓJ RADCA PRAWNY W KUTNIE
Kilka słów o Mnie
Radca Prawny Kutno - Renata Moziakowska
Jestem absolwentem Wydziału Prawa Uniwersytetu Łódzkiego (2005-2010) – studia dzienne.
Ukończyłam aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Łodzi.
Wpisana jestem na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Łodzi.
Doświadczenie zawodowe zdobywam od 2013 roku, natomiast zawód radcy prawnego wykonuję od 2015 roku. Dotychczas doświadczenie zawodowe zdobywałam pracując w kancelarii adwokackiej. Przede wszystkim zajmowałam się prowadzeniem m.in. spraw cywilnych, rodzinnych oraz pracowniczych i ubezpieczeniowych oraz administracyjnych. Ponadto świadczyłam pomoc prawną na rzecz przedsiębiorców.
Obecnie, od dnia 1 stycznia 2021 roku, wykonuję zawód prowadząc własną Kancelarię Radcy Prawnego w Kutnie. Niewątpliwie zdobyta dotychczas wiedza i doświadczenie pozwala mi obecnie na profesjonalne i rzetelne świadczenie pomocy prawnej osobom fizycznym i przedsiębiorcom.
Podsumowując celem Kancelarii jest świadczenie pomocy prawnej osobom fizycznym oraz przedsiębiorcom. Przede wszystkim świadczę pomoc prawną udzielając porad i konsultacji prawnych, sporządzając opinie prawne oraz występując przed urzędami i sądami w charakterze pełnomocnika. Ponadto zajmuję się prowadzeniem spraw cywilnych, rodzinnych, pracowniczych i ubezpieczeniowych oraz administracyjnych.
Kancelaria prowadzi działalność w oparciu o regulację ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
Praca zdalna cz. I
Radca Prawny Kutno Renata Moziakowska rostrzyga
Z dniem 7 kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu Pracy dotyczące pracy zdalnej.
Jakie są obowiązki nałożone na pracodawcę w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej?
Obowiązki te mogą mieć charakter materialny i pracodawca musi:
- zapewnić Ci materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne, niezbędne do wykonywania pracy zdalnej;
- zapewnić Ci instalację, serwis, konserwację narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej lub pokryć niezbędne koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej,
- pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej.
Ponadto na pracodawcę są nałożone obowiązki mające charakter niematerialny.
Zapraszam na dalszą cześć artykułu na moim blogu.
Radca Prawny Kutno Renata Moziakowska
Kancelaria Radcy Prawnego Renata Moziakowska,
Marii Skłodowskiej-Curie 14, 99-300 Kutno